Sí, hay crisis… ¿y qué?

Hoy España ha entrado oficalmente en recesión.  Que la situación es grave, muy grave, ya lo sabemos. Que hay pocos precedentes, también. Y que la rapidez con la que se ha deteriorado la situación económica mundial es algo único en la historia es por todos conocido.

Sin embargo, creo que lo más peligroso, es la psicocrisis. Los mensajes que recibimos por todas partes nos atemorizan; y el peor enemigo del ser humano es el miedo. Hay que analizar las noticias con cautela.

Un ejemplo: hoy el Banco Pastor ha presentado resultados; según muchos medios ha bajado su beneficio un 18%. Un análisis somero nos permite ver que realmente sus resultados de 2008 son un 1% mejores que los de 2007… pero como ha efectuado provisiones (una especie de guardar dinero bajo el colchón “para por si acaso”), los números finales han bajado el citado el 18%. Como dice Pablo Fernández, del IESE, el beneficio es una opinión, el cash flow es un hecho.

El kanji que ilustra este post es la palabra crisis en chino. Se compone de peligro y oportunidad. Esa es la situación actual: peligrosa y amenazante, con miles de familas pasándolo realmente mal. Y es una oportunidad grandiosa, para cambiar un poquito las cosas, para ser mejores, más eficientes y menos prepotentes.

Algo que Albert Einstein también supo ver y resumió de forma magistral de esta manera (haced clic para ver la imagen).  

Ahora es el momento de ser más eficaces, más competentes y poner a trabajar toda nuestra creatividad. Las cosas no van a ser fáciles, pero eso no es necesariamente malo. Claro está que aquellas empresas y/o profesionales que han vivido al ralentí, que no se han formado, que no han tenido una estrategia definida, lo van a pasar muy mal. 

Para terminar, una reflexión: ¿Cuántos de vosotros estáis realmente orgullosos y convencidos de que vuestra empresa o la empresa en la que trabajáis es eficiente, todos los departamentos están perfectamente integrados, la visión estratégica existe y es comunicada y se hace una adecuada gestión del talento y los recursos humanos?

Pues menos crisis y a currar!